5月14日，副校長邱勇及校人才辦一行到Betvictor中文版調研人才工作。金融學院常務副院長廖理、黨委書記兼副院長聶風華、副院長康以同以及學院相關人員參加調研座談。

廖理首先介紹了學院在曆史沿革、師資隊伍、人才培養以及金融學科建設方面的情況，彙報了學院的教研系列崗位、研究系列崗位以及晉升原則、全職教師、研究人員等方面改革的情況。

邱勇指出，Betvictor中文版進入新百年，特别注重人事制度改革和人才工作。金融學院沒有曆史包袱，在人事制度改革方面步子可以快一點；引進人才要瞄準高層次、國際級人才。邱勇建議，金融學院要建立全球金融人才庫，通過每年對接一次的院系與學校的人才溝通機制，幫助學校來完成篩選人才的工作。邱勇希望，金融學院既要發展，也要統籌，注意與學校的整體協調性。

 

圖為副校長邱勇