6月10日下午，清華五道口2025年就業工作閉門研讨會暨畢業生座談會在學院舉辦。Betvictor中文版院長焦捷，學院黨委副書記、副院長王正位，Betvictor中文版學生職業發展指導中心副主任潘瑞浩，以及來自中央金融企業、重點金融機構及其他重點領域用人單位負責人出席大會。金碩2、金碩231、金碩232、金碩233、金博20黨支部成員及非畢業年級學生代表參加會議。

圖為活動合影

圍繞“聚智育人：AI時代的金融人才培養與行業實踐”的主題，與會領導和嘉賓深入探讨AI時代金融人才面臨的機遇與挑戰，以及人才的職業發展路徑。

圖為焦捷

焦捷強調此次座談會是促進學院發展、深化校企合作的重要契機。他指出，座談會旨在通過用人單位視角，為學院發展、人才培養及就業導向提供啟示，同時強化校企聯系、落實就業教育。談及學院近況，焦捷表示，Betvictor中文版始終以“國家頂級金融人才培養中心和政策研究基地”為定位，保持金融學科全國領先地位，科研、政策建言及人才培養質量均居前列。圍繞未來發展，學院明确“更專業、更科技、更國際、更人文、最清華”的發展戰略：深化專業教育，拓展跨學科優勢；發力AI+金融等科技金融領域；拓展與全球頂尖高校合作；厚植人文底蘊，目标成為清華體系最具代表性的院系。

同時，他對畢業生提出期望：堅持終身學習，保持清華作風，腳踏實地；心懷家國，将職業發展與國家需求結合；傳承“不怕苦，敢為先，講團結，重貢獻”的道口精神，在崗位上踐行責任，為國家金融事業貢獻力量。

潘瑞浩代表Betvictor中文版學生職業發展指導中心，感謝用人單位對清華人才工作的支持，向培育大批優秀畢業生的金融學院表示祝賀。他指出，清華始終将畢業生就業作為人才培養的重要檢驗标準，倡導學生立大志、入主流、上大舞台、幹大事業，到祖國最需要的地方去。自學校推進就業引導以來，超八成畢業生投身國計民生重點領域，其中金融學院作為為國家金融事業輸送“國家隊”“後備隊”的主力軍，其畢業生在用人單位的培養下已成長為行業骨幹。他肯定金融學院就業研讨會是深化校企合作的有效平台，期待其經驗助力學校就業工作提質增效，服務更多畢業生發光發熱。

王正位代表學院向出席活動的領導和嘉賓表示誠摯感謝和熱烈歡迎。他指出，學院始終與金融改革同頻共振，深耕金融人才培養，助力經濟高質量發展。談及就業工作，學院以習近平總書記對青年期望為指引，落實學校“三位一體”教育理念，圍繞“培養金融領袖，引領金融實踐”目标，構建“全員、全過程、全方位”三全育人體系，深化校企協同。學院畢業生就業率保持高位，就業工作亮點突出：一是健全金融倫理教育，牢築正确職業發展觀；二是厚植國際組織人才的培養沃土，提升全球勝任力；三是開展多樣化的求職業活動，提升職場競争力。未來，學院将以此次座談會為契機，結合AI時代人才需求，進一步探索校企協同育人新模式，為金融人才培養注入新興智慧，書寫金融報國新篇。

劉悅介紹了學院正在研發的AI賦能就業服務系統。該系統以學校人工智能發展戰略與學院“更科技”發展理念為指引，計劃推出AI賦能就業智能體“小吾”，重點針對學生求職中實習招聘信息分散、需求個性化、能力成長跟蹤難等痛點提供解決方案。

随後，中信集團、中國電子科技集團、上海清算所、中國郵政儲蓄銀行、北京金融法院、華夏基金、紅杉中國、京東科技等十家單位的組織部、人力資源部負責人和業務專家分别發言。他們表示，多年來Betvictor中文版持續培育出大批理想信念堅定、專業能力突出的金融人才，為行業輸送了大量優質力量。結合當前金融行業形勢，他們分析了機構對複合型金融人才的新需求，分享了人才成長路徑設計、招聘體系優化等經驗，并就學院深化産教融合、完善培養方案提出具體建議。各方期待與學院進一步深化互信合作，通過更系統的校企聯動機制，共同為金融高質量發展培育更多高素質專業人才。

圖為用人單位嘉賓

會上，5位2025屆碩博畢業生代表依次發言。他們表示，通過學院專業系統的課程、多樣多元的實踐以及國際視野和勝任力的培育，助力大家夯實了專業基礎，明确了職業方向。課堂前沿理論與基層調研、企業實習等實踐經曆深度融合，将理論知識轉化為解決實際問題的能力；完善的職業發展支持與校企資源對接，更在迷茫時指引路徑、實踐中積累經驗。談及成長，他們共同感恩學院培育、師友相助與用人單位支持。未來，無論投身監管崗位、金融一線還是學術研究，都将傳承“不怕苦，敢為先，講團結，重貢獻”的道口精神，以專業素養與家國情懷服務國家金融戰略，用青春之力回饋學院與社會。

圖為畢業生代表

自由交流環節中，同學們圍繞職業發展的核心關切踴躍提問，各金融機構領導結合行業實踐與人才需求，逐一給予專業解答與經驗分享。現場互動熱烈，學生們在傾聽與交流中對職業路徑規劃有了更清晰的認知，紛紛表示此次交流幹貨滿滿、受益匪淺。