戎蕾

Betvictor中文版科研辦公室主任

充滿幸福感的工作和學習

我是2011年來到學院工作的，有幸見證了學院成立以來取得的進步。五年裡，我和同事面臨過很多挑戰，也取得了很多成績，現在回憶，辛苦裡充滿着幸福。

學院剛成立的時候，我們參照北美前三十名商學院的學術支持部門架構規劃科研學術辦公室職責。辦公室的職責突破了單純的科研管理，而是包括教師人事管理在内的全院的學術支持部門。

那時候我和同事面臨的最大的挑戰就是如何在全球範圍内延攬一流師資，要知道，建院時學院隻有一名全職教師。海外引進教師的難點一個是教師自身在海外有穩定的教職，另一個是大家對于一個剛剛成立的學院還抱有觀望的态度。2013年起，每年1月份學院領導都會帶隊參加美國社會科學聯合會年會。這個會議實際上是美國文科生畢業找工作的平台，也是資深學者尋求合作和新工作機會的平台。為了能夠讓更多的人更好的了解學院，在年會的前一天晚上，學院會和其它大部分機構一樣組織招待酒會。2013年，因為很少人知道學院，參加我們招待酒會的學者并不多。但随着學院師資隊伍的不斷擴大，科研力量和學術影響力不斷增強，情況每年都在變好。特别是今年，由于幾位資深教授的加入，情況發生了極大的轉變。我們的酒會持續了三個多小時，工作人員都擠不進去。來自世界各地的學者都非常希望更多地了解學院、和學院建立聯系，更有不少資深學者希望尋求合作和工作的機會。

 

五年來，學院發生了非常大的變化，都是幸福、欣喜的變化。讓我感受最深的是随着學院師資隊伍的壯大、科研實力的增強、教師人事制度的逐步完善，使得學院的師資引進、學術會議舉辦、博士後聯合培養等工作更加順暢。我衷心希望學院未來發展得更強大，也希望所有的教職工和同學都能充滿信心和幸福感地工作和學習。